Espace de travail hybrideKoopkoepel est une organisation qui organise des achats groupés avantageux pour le secteur des soins et du bien-être. Cela inclut une large gamme de services, de biens d’investissement et de biens de consommation.
Koopkoepel est une ASBL qui aide le secteur des soins et du bien-être à acheter du matériel informatique à des prix compétitifs. Pour assurer le bon déroulement de ces services, Koopkoepel s’appuie sur le matériel informatique de HP. Dans une interview avec Karmen Boghaert, collaboratrice du personnel, et Wim Eyckmans, technicien principal, nous en apprenons davantage sur la méthode de travail de Koopkoepel. Les deux ont également présenté leur cas lors de l’événement HP Nexus à Bruxelles.
Transparence et prix compétitifs
Un des éléments qui distingue Koopkoepel d’autres centres d’achats, est qu’elle ne travaille pas sur commission. « Nous sommes une petite ASBL qui ne fonctionne pas sur base de commissions. Nous ne voulons pas nous enrichir sur le dos du secteur des soins et du bien-être, qui a déjà suffisamment de difficultés », explique Boghaert. « Avec nous, vous obtenez les prix les plus compétitifs, car nos inventaires intègrent des standards qui rendent cela possible. »
HP joue un rôle clé à cet égard. Boghaert précise : « Grâce à HP, nous pouvons offrir une large gamme de solutions matérielles à nos membres. La longue collaboration avec HP ne garantit pas seulement la confiance, mais offre également de bonnes conditions à nos clients. »
Les HP EliteBooks, en particulier, sont très appréciés, comme le souligne Wim Eyckmans : « Les HP EliteBooks sont utilisés quotidiennement par les employés administratifs pour le télétravail. Ces appareils sont très robustes et conviviaux. »
La standardisation du matériel informatique améliore l’efficacité des techniciens informatiques. « Nos techniciens maîtrisent parfaitement le matériel, y compris toutes les options de mises à jour et d’améliorations. Cela nous permet de résoudre les problèmes beaucoup plus rapidement, réduisant ainsi les interruptions pour les infirmiers en cas de difficultés d’accès aux dossiers des patients », explique Eyckmans.
La mission de Koopkoepel reste claire. Boghaert conclut : « Nous voulons offrir de la transparence et éviter les pratiques malhonnêtes dans le secteur. Notre principal objectif est de soutenir les organisations de soins et de bien-être sans répercuter de coûts supplémentaires. La satisfaction est évidemment aussi une priorité. »
En misant sur la transparence, le rapport qualité-prix et la satisfaction, Koopkoepel est un atout majeur pour le secteur des soins et du bien-être.
Le travail hybride : une nouvelle norme en pleine expansion
Avec l’évolution des technologies et des besoins des entreprises, le travail hybride s’impose de plus en plus comme une norme dans de nombreuses organisations….
